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168彩票手机客户端下载,药明康德:股权激励计划锁定人才 深化一体化平台建设

2019年08月29日 16:52   来源:经济日报-大发pk10预测_真假_是真的吗|网   

  近期,药明康德发布2019年限制性股票、股票期权、股票增值权激励计划:拟对2048名激励对象授予不超过2105.55万股A股股票,首次授予价格为32.44元/股,占总股本的1.2854%;拟对487名激励对象授予529.22万份A股股票期权,首次授予行权价格为64.88元/股,对应总股本的0.3231%;拟对234名激励对象授予290.12万股H股股票增值权,行权价格为72.00港元/份,对应总股本0.1771%。

  激励方案全面范围广,满足不同需求

168彩票手机客户端下载  药明康德分别在A股、H股上市,因此激励计划采取了限制性股票、股票期权以及股票增值期权三种方式。从激励对象来看,加上2018年限制性股票与股票期权激励计划,合计拟授予2,792人次,按照2018年底员工数17,730人为基数,此次激励计划覆盖员工占比15.7%,受益于公司股权激励计划的员工数量将更多,且激励范围广泛,包括公司的董事、中高基层管理人员和技术骨干。此次激励方案将进一步绑定公司员工的一致利益,有利于人员稳定,为长期发展提供坚实的支撑。168彩票手机客户端下载该公司大范围实行股权激励,建立长效激励机制,真正做到吸引和留住优秀人才,这对人力技术密集型的CRO企业持续发展至关重要。

  激励方案温和,保障核心员工稳定,深化一体化平台优势

  从业绩考核要求来看,三种方式一致,以2018年收入(96.14亿元)为基数,对应2019-2021年收入分别增加15亿元、30亿元以及45亿元,三年复合增速13.7%,对应2019年收入增速15.6%。公司目前处于强化部门间协同效应的关键期,同时在临床试验服务、DEL库、DDSU以及细胞基因治疗等多领域开展业务、进行新商业模式的探索。此次限制性股票与股权激励方案温和,重在激励员工,绑定人才,保证激励计划顺利实施,能够有效保障团队稳定,助力强化部门间协同,深化公司一体化平台优势。

  摊销费用影响短期业绩,新业务拓展、协同效应增厚利润或能有效对冲

168彩票手机客户端下载  此次限制性股票与股权激励合计需摊销的总费用为4.55亿元,2019-2021年的摊销费用分别为0.49、2.64、1.03亿元。根据预测,2020年摊销费用会对利润端造成近10%的影响。但公司作为劳动密集型产业,人才的激励更能通过加速新业务的拓展,保障协同效应增厚利润,或许足以有效对冲摊销费用。

  药明康德不久前披露了2019年上半年业绩,公司实现收入58.94亿元,同比增长33.68%,扣非归母净利润9.93亿元,同比增长20.05%。分析人士表示,考虑到行业处于高景气阶段,保障人员的稳定性具有战略意义,该公司通过股权激励等方式向员工释放利益,有助于加速一体化平台的建设以及新能力的拓展,更有利于长期稳定的发展。

(责任编辑:朱国旺)

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2019-08-29 16:52 来源:经济日报-大发pk10预测_真假_是真的吗|网
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